22.06.2023 Outsourcing kadr

Kadry i płace w Polsce 2024 – kompleksowy poradnik dla pracodawców


Pracodawcy zatrudniający pracowników w Polsce na co dzień mierzą się z wysokim poziomem skomplikowania przepisów oraz dużą dynamiką zmian prawnych. Niewywiązanie się z obowiązków może grozić wysokimi karami finansowymi, a także rodzić ryzyko strat niematerialnych. Pobierz bezpłatny poradnik Contract Administration: Kadry i płace 2024 i dowiedz się o najważniejszych aspektach związanych z zatrudnianiem pracowników w Polsce.

POZNAJ NASZE USŁUGI

Outsourcing kadr i płac

aaaaaaaaa

Chcesz zwiększyć swoją wiedzę na temat obsługi kadrowo – płacowej pracowników i zapewnić zgodność procesów HR z aktualnie obowiązującymi przepisami? Sprawdź jak prawidłowo zatrudniać pracowników w Polsce, jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika oraz jakie są prawa i obowiązki osoby zatrudnionej.

Zebraliśmy dla Ciebie najważniejsze informacje dotyczące takich kwestii jak:

  • Zatrudnianie pracowników w Polsce
  • Wynagrodzenie
  • Podatki i składki ZUS
  • Dokumentacja kadrowo – płacowa
  • Urlopy i zwolnienie lekarskie
  • Przywileje dla rodziców
  • Rozwiązanie umowy
  • Kontrole pracodawców

Z poradnika Kadry i płace w Polsce 2024 dowiesz się, m.in:

Jakie są rodzaje umów w Polsce?

Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w Polsce?

Jakie obowiązki musi spełnić pracodawca wobec nowego pracownika?

Jakie kategorie akt osobowych jest zobowiązany prowadzić pracodawca?

Kiedy trzeba stworzyć regulamin pracy i wynagradzania?

Z jakich elementów składa się wynagrodzenie pracownika?

Czym jest pasek płacowy?

Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikom w Polsce?

Ile wynosi zasiłek chorobowy i przez kogo jest finansowany?

Jakie urlopy przysługują rodzicom?

W jakiej formie można rozwiązać umowę z pracownikiem?

Na czym polegają zwolnienia grupowe?

Jakie rodzaje kontroli może przechodzić pracodawca?

Kadry i płace w Polsce 2024 – dla kogo jest przeznaczony poradnik?

Poradnik Kadry i Płace został stworzony dla przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli firm, którzy pragną lepiej zrozumieć zasady dotyczące zatrudnienia i wynagradzania pracowników w Polsce. Jest skierowany zarówno dla podmiotów już działających na polskim rynku, jak i tych dopiero planujących wejście do Polski.

Do pobrania poradnika zachęcamy w szczególności:

Przedsiębiorców zatrudniających pracowników

Pracowników działów kadr i płac

Pracowników działów HR

Księgowych

Zagraniczne firmy zatrudniające pracowników w Polsce

Zagraniczne firmy planujące wejście na polski rynek


Zobacz także: Outsourcing kadr i płac – krok po kroku


Poznaj nasze usługi

Chcesz być na bieżąco?
Subskrybuj nasz newsletter!

Pełna treść zgody

Contract Administration Sp. z o. o.

ul. Hrubieszowska 2
01-209 Warszawa
Polska

+48 22 295 32 00
contact@ca-staff.eu

NIP: 526-001-29-88, KRS: 0000028831,
REGON: 012548510. Sąd Rejonowy dla
m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy

Mapa