Outsourcing kooperacyjny

Czym jest outsourcing kooperacyjny?

Outsourcing kadr i płac od lat jest powszechnie wykorzystywany przez firmy z wielu różnych sektorów. W zależności od potrzeb organizacji na zewnątrz można przekazać zarówno całość procesów kadrowo – płacowych, jak i ich poszczególne elementy.

Niektórzy przedsiębiorcy, chociaż mają świadomość ile czasu i środków finansowych pochłania obsługa kadr, decydują się na utrzymanie działów kadrowych w strukturach swoich firm. Wychodząc naprzeciw ich potrzebom proponujemy rozwiązanie, jakim jest outsourcing kooperacyjny.

Outsourcing kooperacyjny polega na udostępnieniu przez nas nowoczesnych systemów kadrowych, z których mogą korzystać działy kadr naszych klientów, przy założeniu, że procesy płacowe obsługiwane są przez CA.

Klienci korzystający z outsourcingu kooperacyjnego zyskują gwarancję, że udostępniany przez CA system kadrowy, na którym pracuje ich wewnętrzny dział kadr, spełnia wszystkie wymogi bezpieczeństwa i jest zgodny z obowiązującymi przepisami oraz na bieżąco aktualizowany.

W naszej pracy wykorzystujemy renomowane systemy kadrowo – płacowe, a także systemy wspierające automatyzację procesów HR. Stworzyliśmy także autorską platformę Asistar, z której korzysta ponad 100 000 pracowników naszych klientów.

Outsourcing kooperacyjny to usługa skierowana do wszystkich firm, zarówno dużych korporacji, jaki i małych i średnich przedsiębiorców. Do każdego projektu podchodzimy indywidualnie, oferując moduły kadrowe dopasowane do potrzeb i możliwości klientów.

Outsourcing kooperacyjny – zakres usługi

W ramach usługi outsourcingu kooperacyjnego zapewniamy:

• dobór i wdrożenie nowoczesnych narzędzi, oprogramowania i aplikacji kadrowych dla firm, zgodnie z ich specyfiką działania
• przystosowanie do rozpoczęcia pracy na udostępnionym systemie kadrowym systemów komputerowych w firmach klientów
• szkolenie pracowników klienta z zakresu obsługi udostępnionych im modułów programu kadrowo-płacowego
• analizę udostępnionych narzędzi informatycznych pod kątem dopasowania do potrzeb klienta (czy są wystarczające dla efektywnej realizacji procesów kadrowych), rekomendacje i wdrożenie usprawnień / dodatkowych modułów kadrowych, jeśli zajdzie taka potrzeba
• wsparcie merytoryczne dla działów kadrowych firm, które pracują na udostępnionym systemie
• pełna opieka techniczna dla osób pracujących na udostępnionym systemie

Outsourcing kooperacyjny – usługi dodatkowe

Klientom korzystającym z outsourcingu kooperacyjnego możemy dodatkowo zaoferować usługi kadrowe, m.in.:

• sporządzenie dokumentacji pracowniczej,
• narzędzie umożliwiające automatyczne rozliczanie czasu pracy (RCP),
• szkolenie i przeprowadzanie warsztatów dla pracowników kadrowych z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego i ochrony danych osobowych (RODO),
• dyżury naszych ekspertów oraz udzielanie wsparcia i pomocy w zakresie kadr i/lub płac,
• audyt kadrowy, czyli weryfikację akt osobowych pracowników w celu ustalenia czy są prowadzone zgodnie z wymogami aktualnie obowiązującymi przepisami prawa.

Jesteśmy zaufanym partnerem ponad 500 klientów:

Outsourcing kooperacyjny – najważniejsze korzyści

Outsourcing kooperacyjny – sprawdź, jak możemy pomóc!

Katarzyna Stachniuk
Strategy Advisory Manager

📅 Zapisz się na spotkanie