Webinar: Outsourcing kadr i płac vs. model in-house – porównanie kosztów, ryzyk i korzyści

Czy outsourcing kadr i płac będzie dla mojej firmy bardziej korzystny od realizacji takiego procesu z wykorzystaniem własnych zasobów? Obejrzyj nagranie z webinaru Contract Administration i dowiedz się jakie są najważniejsze różnice w obszarze kosztów, ryzyka oraz korzyści w modelu outsourcingowym oraz in-house. Pomożemy Ci wybrać optymalne rozwiązanie dla Twojej organizacji.

Podczas spotkania porównaliśmy zalety i wyzwania związane z obiema strategiami, aby pomóc uczestnikom w podjęciu świadomej decyzji. Przedstawiliśmy różnice między outsourcingiem kadrowo-płacowym a modelem in-house pod kątem kosztów, efektywności, kontroli, bezpieczeństwa danych, skalowalności i elastyczności. Opowiedzieliśmy o korzyściach i potencjalnych wadach, a także zarządzaniu efektywnością i kontroli w obu modelach.

Lokalizacja: Polska, Online
Data rozpoczęcia: Wtorek, 20.06.2023, 11:00
Data zakończenia: Wtorek, 20.06.2023, 12:00

Z naszego nagrania dowiesz się:

• Czy outsourcing kadr i płac to dobre rozwiązanie dla Twojej firmy?
• Na jakie aspekty warto zwrócić uwagę podejmując decyzję o wyborze modelu obsługi kadr i płac?

Obejrzyj nagranie i zdobądź informacje, które pomogą Ci podjąć decyzję dotyczącą optymalnej strategii zarządzania kadrami i płacami w Twojej firmie.

Dla kogo przeznaczony jest webinar?

Do obejrzenia nagrania zapraszamy w szczególności firmy, które:

• planują outsourcing obszaru kadr i płac
• chcą zwiększyć poziom bezpieczeństwa procesów kadrowo – płacowych
• poszukują optymalizacji w obszarze HR
• mierzą się z brakiem wystarczających zasobów kadrowych
• poszukują nowoczesnych rozwiązań kadrowo – płacowych
• chcą działać zgodnie z przepisami, bez obciążania dodatkowymi obowiązkami swojego zespołu

Outsourcing kadr i płac vs. model in-house – agenda webinaru:

1. Poufność i ochrona danych osobowych

• Czy outsourcing zapewnia odpowiedni poziom bezpieczeństwa danych?
• W którym modelu łatwiej zadbać o poufność wynagrodzeń?

2. Kontrola nad procesem

• Czy powierzając obsługę kadr i płac firmie zewnętrznej stracę kontrolę nad procesem?
• Jak wygląda podział obowiązków podczas współpracy z outsourcerem?

3. Odpowiedzialność i compliance

• Kto ponosi odpowiedzialność za zgodność procesów kadrowo – płacowych z aktualnymi przepisami?
• Jak właściwie zabezpieczyć się przed ryzykiem?

4. System kadrowo – płacowy

• Własny system kadrowo – płacowy vs. rozwiązanie outsourcera:
  • Funkcjonalności
  • Koszty
  • Aktualizacje

5. Ciągłość procesu  

• Jak zabezpieczyć ciągłość procesów kadrowo – płacowych na wypadek braków kadrowych lub innych sytuacji kryzysowych?
• Który model zapewni mojej firmie wyższy poziom bezpieczeństwa?

6. Koszty – outsourcing kadr i płac a model in-house:

• Koszty administracyjne
• Koszty zatrudnienia
• Elastyczność finansowa

Bonus dla uczestników

Po wydarzeniu wszyscy uczestnicy webinaru otrzymali checklistę, zawierającą najważniejsze punkty, które warto zweryfikować przed rozpoczęciem współpracy z firmą outsourcingową.

Prelegentki: