Trwa sezon wakacyjny, a wiele dzieci wyjeżdża na obozy wypoczynkowe. Przepisy Kodeksu Pracy uwzględniają fakt, że kierownicy obozów, instruktorzy, doradcy itp. niejednokrotnie muszą być zwolnieni z pracy w celu realizacji swoich zadań i dlatego przewidują możliwość wzięcia przez nich do 3 tygodni bezpłatnego urlopu w roku kalendarzowym. Urlop ten może być podzielony na kilka części, ale suma tych części nie może przekroczyć 3 tygodni. Od 2021 r. jeden tydzień tego urlopu może być płatny.
Pełna treść artykułu dostępna w wersji angielskiej.
Autor:
Martin Svoboda
Payroll Development Specialist
Contract Administration