Pracodawcy zatrudniający pracowników w Polsce na co dzień mierzą się z wysokim poziomem skomplikowania przepisów oraz dużą dynamiką zmian prawnych. Niewywiązanie się z obowiązków może grozić wysokimi karami finansowymi, a także rodzić ryzyko strat niematerialnych. Pobierz bezpłatny poradnik Contract Administration: Kadry i płace 2024 i dowiedz się o najważniejszych aspektach związanych z zatrudnianiem pracowników w Polsce.
POZNAJ NASZE USŁUGI
aaaaaaaaa
Chcesz zwiększyć swoją wiedzę na temat obsługi kadrowo – płacowej pracowników i zapewnić zgodność procesów HR z aktualnie obowiązującymi przepisami? Sprawdź jak prawidłowo zatrudniać pracowników w Polsce, jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika oraz jakie są prawa i obowiązki osoby zatrudnionej.
Zebraliśmy dla Ciebie najważniejsze informacje dotyczące takich kwestii jak:
Z poradnika Kadry i płace w Polsce 2024 dowiesz się, m.in:
Jakie są rodzaje umów w Polsce?
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w Polsce?
Jakie obowiązki musi spełnić pracodawca wobec nowego pracownika?
Jakie kategorie akt osobowych jest zobowiązany prowadzić pracodawca?
Kiedy trzeba stworzyć regulamin pracy i wynagradzania?
Z jakich elementów składa się wynagrodzenie pracownika?
Czym jest pasek płacowy?
Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikom w Polsce?
Ile wynosi zasiłek chorobowy i przez kogo jest finansowany?
Jakie urlopy przysługują rodzicom?
W jakiej formie można rozwiązać umowę z pracownikiem?
Na czym polegają zwolnienia grupowe?
Jakie rodzaje kontroli może przechodzić pracodawca?
Kadry i płace w Polsce 2024 – dla kogo jest przeznaczony poradnik?
Poradnik Kadry i Płace został stworzony dla przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli firm, którzy pragną lepiej zrozumieć zasady dotyczące zatrudnienia i wynagradzania pracowników w Polsce. Jest skierowany zarówno dla podmiotów już działających na polskim rynku, jak i tych dopiero planujących wejście do Polski.
Do pobrania poradnika zachęcamy w szczególności:
Przedsiębiorców zatrudniających pracowników
Pracowników działów kadr i płac
Pracowników działów HR
Księgowych
Zagraniczne firmy zatrudniające pracowników w Polsce
Zagraniczne firmy planujące wejście na polski rynek
Zobacz także: Outsourcing kadr i płac – krok po kroku
ul. Hrubieszowska 2
01-209 Warszawa
Polska
+48 22 295 32 00
contact@ca-staff.eu
NIP: 526-001-29-88, KRS: 0000028831,
REGON: 012548510. Sąd Rejonowy dla
m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy