Payrocks: Nová značka na globálnom trhu mzdových služieb

Contract Administration sa pripojila k Payrocks – novej medzinárodnej sieti poskytovateľov HR a mzdových služieb. To umožní spoločnosti ponúkať klientom vysokokvalitné HR a mzdové služby na väčšine trhov v Európe.

Payrocks je medzinárodná aliancia 7 poskytovateľov HR a mzdových služieb, ktorá pôsobí v 13 krajinách a zamestnáva viac ako 3000 ľudí. Každá členská spoločnosť je uznávaným odborníkom na lokálnom trhu, čo zaručuje vynikajúcu odbornosť a plný súlad s predpismi príslušného trhu. V Poľsku, Českej republike a na Slovensku Payrocks zastupuje Contract Administration, jeden z najväčších poskytovateľov HR a mzdových služieb v strednej a východnej Európe, ktorý pôsobí na trhu už viac ako 30 rokov.

Spracovanie ľudských zdrojov a miezd je veľmi citlivá oblasť, ktorá si vyžaduje osobitnú pozornosť, pretože môže generovať riziká súvisiace s dodržiavaním predpisov, ako aj mať vplyv na povesť zamestnávateľa. Spolupráca s dodávateľom s výbornou znalosťou miestneho trhu poskytuje nielen bezpečnosť, ale umožňuje aj efektívnejšiu implementáciu procesov. To zase prináša opakovateľné a konzistentné výsledky – hovorí Magdalena Aleksandrowicz, generálna riaditeľka Contract Administration v Poľsku, Českej republike a na Slovensku.

Payrocks je prítomná aj v Taliansku, Nemecku, Spojenom kráľovstve, Francúzsku, Španielsku, Portugalsku, krajinách Beneluxu a Andorre.

Spoločnosti, ktoré tvoria Payrocks:

• Contract Administration, pôsobiaca v Poľsku, Českej republike a na Slovensku;
• ZetaService pôsobiaca v Taliansku;
• Atisa Group, pôsobiaca v Španielsku, Portugalsku a Andorre;
• Paychex pôsobiaci v Nemecku;
• Securex, pôsobiaci v krajinách Beneluxu;
• PayCaptain so sídlom v Spojenom kráľovstve;
• Nibelis, pôsobiaci vo Francúzsku.

Payrocks ponúka klientom výber medzi jednou globálnou zmluvou o mzdovej agende a zmluvami pre rôzne krajiny, pričom si zachováva najvyššiu úroveň miestnych odborných znalostí.

Spracovanie ľudských zdrojov a miezd na mnohých trhoch prináša pomerne veľa výziev. Tou najväčšou je určite dodržiavanie miestnych predpisov, ktoré sú čoraz zložitejšie, líšia sa v jednotlivých krajinách a navyše sa často menia. Toto je najväčším problémom mnohých HR riaditeľov. Ďalším veľkým problémom je výber medzi nájdením jediného globálneho poskytovateľa, ktorý nikdy nebude rozumieť všetkým národným predpisom, alebo podpísaním samostatných zmlúv s miestnymi odborníkmi s hlbokými znalosťami daného trhu. Skúsenosti ukazujú, že spolupráca s lokálnymi dodávateľmi zaručuje oveľa vyššiu kvalitu služieb a navyše nebráni integrácii s hlavným HRIS (Human Resources Information System) – hovorí Thierry Vanbever , výkonný riaditeľ projektu Payrock .

Payrocks zdieľajú rovnakú DNA a hodnoty. Zameriavajú sa na priamu spoluprácu s klientmi a podporujú ich svojimi znalosťami a profesionalitou.

Máte záujem o medzinárodné HR a mzdové služby? Neváhajte nás kontaktovať!

Medzinárodné mzdové služby

Zistiť viac