Payrocks: Nová značka na globálním trhu mzdových služeb

Společnost Contract Administration se připojila k nové mezinárodní síti poskytovatelů HR a mzdových služeb Payrocks. Díky tomu bude moci svým klientům nabízet vysoce kvalitní HR a mzdové služby na většině evropských trhů.

Payrocks je mezinárodní aliance 7 poskytovatelů HR a mzdových služeb, která působí ve 13 zemích a zaměstnává více než 3 000 lidí. Každá členská společnost je uznávaným odborníkem na místním trhu, což zaručuje vynikající odborné znalosti a naprostý soulad s předpisy příslušného trhu. V Polsku, České republice a na Slovensku je společnost Payrocks zastoupena společností Contract Administration, jedním z největších poskytovatelů HR a mzdových služeb ve střední a východní Evropě, který působí na trhu již více než 30 let.

Zpracování HR a mezd je velmi citlivou oblastí, která vyžaduje zvláštní pozornost, protože může generovat rizika spojená s dodržováním předpisů a také mít dopad na pověst zaměstnavatele. Spolupráce s dodavatelem s vynikající znalostí místního trhu poskytuje nejen bezpečnost, ale také umožňuje efektivnější realizaci procesů. Tím se dosáhne opakovatelných a konzistentních výsledků – říká Magdalena Aleksandrowicz, CEO společnosti Contract Administration v Polsku, České republice a na Slovensku.

Společnost Payrocks působí také v Itálii, Německu, Velké Británii, Francii, Španělsku, Portugalsku, zemích Beneluxu a Andoře.

Společnosti, které tvoří Payrocks, jsou:

• Contract Administration, působící v Polsku, České republice a na Slovensku.
• ZetaService, působící v Itálii
• Atisa Group, působící ve Španělsku, Portugalsku a Andoře.
• Paychex, působící v Německu
• Securex, působící v zemích Beneluxu
• PayCaptain, se sídlem ve Spojeném královstvíNibelis, působící ve Francii

Společnost Payrocks nabízí klientům možnost volby mezi jedinou globální smlouvou o mzdových službách a různými smlouvami za jednotlivé země, přičemž zachovává nejvyšší úroveň lokálních odborných znalostí.

Zpracování HR a mezd na mnoha trzích přináší nemalé problémy. Tou největší je jistě dodržování místních předpisů, které jsou stále složitější, liší se v jednotlivých zemích a navíc se často mění. To je pro mnoho personálních ředitelů největší problém. Dalším velkým problémem je volba mezi nalezením jediného globálního poskytovatele, který nikdy nebude rozumět všem vnitrostátním předpisům, nebo podepsáním samostatných smluv s místními odborníky se znalostí daného trhu. Zkušenosti ukazují, že spolupráce s místními dodavateli zaručuje mnohem vyšší kvalitu služeb a navíc nebrání integraci s hlavním HRIS (Human Resources Information System) – říká Thierry Vanbever, výkonný ředitel projektu Payrock.

Členové společnosti Payrocks sdílejí stejné DNA a hodnoty. Zaměřují se na přímou spolupráci s klienty a podporují je svými znalostmi a profesionalitou.

Máte zájem o mezinárodní služby v oblasti HR a mezd? Neváhejte nás kontaktovat!

Mezinárodní mzdové služby

Více informací