Pracovnělékařské prohlídky od 1.6.2025

1. června 2025 nabyla účinnosti rozsáhlá novela zákoníku práce. Spolu s ní se změnily i podmínky pro provádění pracovnělékařských prohlídek zaměstnanců. V tomto článku si změny přiblížíme a připomeneme si základní pravidla, která musí zaměstnavatelé dodržovat.

Systém pracovnělékařských prohlídek je založen na prohlídkách:

• vstupních
• periodických
• výstupních
• mimořádných
• následných

Připomeňme si, že práce rozdělujeme do 4 rizikových kategorií, kde I. kategorie zahrnuje práce s nejnižším rizikem a kategorie IV s nejvyšším. V rámci II. kategorie ještě rozlišujeme mezi tzv. II. kategorií „rizikovou“ a „nerizikovou“.

Do I. kategorie zařazuje zaměstnavatel práce sám. O zařazení do III. a IV. kategorie rozhoduje krajská hygienická stanice na návrh zaměstnavatele. O zařazení do II. kategorie rozhoduje také zaměstnavatel podobně jako u I. kategorie, nicméně zde má zaměstnavatel oznamovací povinnost vůči hygienické stanici, a ta může zaměstnance přeřadit do jiné kategorie.

Již k 1.1.2023 došlo k omezení periodických prohlídek, a to u I. a II. nerizikové kategorie. Od 1.6.2025 nově není nutné provádět ani vstupní prohlídky, ačkoli ke zrušení povinnosti došlo pouze u I. kategorie. Vstupní prohlídky pro II. kategorii (i nerizikovou) zůstaly zachovány. Nově tedy platí, že vstupní prohlídka u I. kategorie se provede pouze v případě, že to bude požadovat zaměstnavatel, zaměstnanec nebo to vyžaduje zvláštní právní předpis.

Pokud by vstupní prohlídku požadoval zaměstnavatel, je zaměstnanec povinen se jí podrobit a v případě, že tak neučiní, je považován za zdravotně nezpůsobilého. Pokud pracovní poměr vznikl, znamená to, že mu zaměstnavatel nebude přidělovat práci; zaměstnanec nebude mít nárok na náhradu mzdy, neboť se jedná o překážku na jeho straně.

Pokud by prohlídku požadoval zaměstnanec, je zaměstnavatel povinen mu vystavit žádost a na prohlídku ho vyslat. Dokud se jí zaměstnanec nepodrobí, je považován za zdravotně nezpůsobilého.

U zaměstnanců pracující na DPP nebo DPČ došlo ke sjednocení s HPP – před novelou nemuseli dohodáři absolvovat vstupní prohlídku u II. nerizikové kategorie, ale nyní už povinnost tuto prohlídku absolvovat platí i pro DPP/DPČ.

Speciální úprava a zpřesnění u mladistvých

U mladistvých zaměstnanců (pod 18 let) platí povinnost vstupní prohlídky a periodické prohlídky aspoň 1x ročně již dlouho, a to bez ohledu na kategorii práce (platí to tedy i pro I. kategorii), přičemž docházelo k rozdílným výkladům, zda se tato povinnost vztahuje pouze na případy, kdy má mladistvý uzavřen pracovní poměr nebo i na případy, kdy pracuje na DPP či DPČ. Novela tyto rozdílné výklady odstranila výslovným uvedením, že povinnosti vstupních i periodických prohlídek mladistvých zaměstnanců se vztahují i na DPP a DPČ.