Od 1. ledna 2025 dochází k významné změně v oblasti nemocenského pojištění. Čeká se jen na podpis prezidenta ČR. Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) digitalizuje další nemocenské dávky, což ovlivní zaměstnavatele i zaměstnance. Tento krok navazuje na úspěšné zavedení elektronické neschopenky (eNeschopenky) v roce 2020. Nově budou elektronicky zpracovávány následující dávky:
Co to znamená pro zaměstnavatele?
Digitalizace přinese několik změn, na které se zaměstnavatelé musí připravit:
Co se mění u událostí vzniklých v roce 2024?
Pokud lékař vystaví rozhodnutí o dávce před 1. 1. 2025, zůstávají v platnosti dosavadní papírové formuláře. To se týká i vystavování navazujících dokumentů jako potvrzení o trvání atd. Pro dávky vystavené po tomto datu již bude nutné postupovat podle nové právní úpravy, a to i kdyby datum začátku dávky bylo lékařem zpětně určeno před 1. 1. 2025.
Přínosy digitalizace
Digitalizace nemocenských dávek by měla přinést zrychlení a zjednodušení celého procesu. Elektronická komunikace mezi lékaři, zaměstnanci, zaměstnavateli a ČSSZ eliminuje administrativní zátěž a minimalizuje chyby spojené s papírovou dokumentací.
Nezapomeňte sledovat další informace na webových stránkách ČSSZ a být připraveni na nadcházející změny.
U Garáží 1611/1, Holešovice
170 00 Praha 7, Česká republika
+420 606 611 404
contact@ca-staff.eu
IČO: 25084682, DIČ: CZ25084682
registrovaná u Městského soudu v Praze,
oddíl C, spisová značka 48378