Zmeny v oblasti personalistiky a miezd

Od 1. decembra 2025 sa menia sumy stravného poskytovaného zamestnancom na pracovných cestách.

Zmena výšky stravného od 1. decembra 2025

Podľa nového opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR budú nové sadzby nasledovné:

• pri pracovnej ceste trvajúcej 5 až 12 hodín sa stravné zvyšuje z 8,80 € na 9,30 €,
• pri ceste v trvaní 12 až 18 hodín sa suma zvyšuje z 13,10 € na 13,80 €,
• pri pracovnej ceste nad 18 hodín sa stravné zvyšuje z 19,50 € na 20,60 €.

Týmto krokom štát reaguje na nárast cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní a zabezpečuje, aby príspevky na pracovné cesty lepšie zodpovedali reálnym nákladom.

Zmeny v hodnote stravných lístkov

Na základné sumy stravného sú naviazané aj ďalšie položky, napríklad minimálna hodnota stravovacích poukážok (gastrolístkov).

Tá tvorí 75 % zo sumystravného určenej pre pracovnú cestu trvajúcu od 5 do 12 hodín.
Z tohto dôvodu sa minimálna hodnota stravného lístka zvyšuje zo 6,60 € na 6,98 €.

Treba však zdôrazniť, že ide iba o zákonom stanovené minimum – zamestnávatelia môžu svojim zamestnancom poskytovať stravné lístky aj vo vyššej hodnote podľa interných možností a benefitovej politiky.

Úprava finančného príspevku na stravovanie

Zvýšenie sa dotkne aj finančného príspevku na stravovanie, ktorý môže zamestnávateľ poskytnúť namiesto stravných lístkov.

Tento príspevok musí byť:

• najmenej vo výške 55 % z minimálnej hodnoty stravného lístka,
• a najviac 55 % zo sumy stravného pri pracovnej ceste trvajúcej 5 až 12 hodín.

Po novom teda:

• minimálny príspevok stúpne z 3,63 € na 3,84 €,
• maximálny príspevok sa zvýši z 4,84 € na 5,12 €.

Zvýšenie stravného prichádza v období, keď vláda zavádza konsolidačný balíček, ktorý upravuje dane a odvody. Cieľom konsolidačných opatrení je stabilizácia verejných financií, čo môže mať mierny dopad na čisté príjmy zamestnancov aj podnikateľov.

PN a dávky v nezamestnanosti

Dávka v nezamestnanosti sa bude postupne znižovať od 4. do 6. mesiaca o 10 % mesačne. Počas prvých troch mesiacov zostáva výška dávky nezmenená a predstavuje 50 % predchádzajúceho príjmu. Od 4. mesiaca sa dávka zníži na 40 %, v 5. mesiaci na 30 % a v 6. mesiaci na 20 %.

Od apríla 2026 dôjde aj k zmene v spôsobe vyplácania náhrady mzdy počas PN. Zamestnávateľ bude platiť náhradu mzdy počas prvých 14 dní PN namiesto súčasných 10 dní. Po uplynutí tejto doby, od 15. dňa PN, začne dávku vyplácať Sociálna poisťovňa.

Zdravotné odvody

Od januára 2026 sa budú zvyšovať zdravotné odvody pre zamestnancov, SZČO a samoplatiteľov.

• Zamestnanci budú platiť 5 % zo svojej mzdy (doteraz 4 %),
• Živnostníci a samoplatitelia budú platiť 16 % zo svojich príjmov (doteraz 15 %).

To znamená, že čistý príjem zamestnancov a podnikateľov sa mierne zníži.

Sociálne odvody a odvodové prázdniny pre živnostníkov

Od roku 2026 sa zvyšuje základ pre výpočet minimálnych odvodov do Sociálnej poisťovne z 50 % na 60 % priemernej mzdy. Minimálne odvody tak vzrastú zo 237,02 € na 303,11 € mesačne.

Noví živnostníci už nebudú mať nárok na ročné odvodové prázdniny – od roku 2026 sa táto lehota skráti na 6 mesiacov. Po jej uplynutí budú platiť minimálne odvody vo výške 131 € mesačne.

Zmeny v štátnych sviatkoch a zákaze predaja od roku 2025/2026

Od roku 2025 už 17. november nebude dňom pracovného pokoja (zostáva však štátnym sviatkom).

V roku 2026 sa medzi pracovné dni zaradia aj 15. september a 8. máj.

Nové pravidlá pre zákaz predaja budú platiť len počas 6 dní v roku:

• 1.január
• Veľký piatok
• Veľkonočná nedeľa
• 24.december po 12.00 hod.
• 25.december
• 26.december