Od roku 2026 sa rušia ELDP – čo to znamená pre zamestnávateľov?

Od 1. januára 2026 už zamestnávatelia nebudú povinní posielať Evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) Sociálnej poisťovni. To znamená menej administratívy, pretože potrebné údaje si Sociálna poisťovňa získa priamo zo svojich systémov.

Čo je ELDP?

• ELDP je formulár, kde zamestnávateľ eviduje dôležité údaje o zamestnancovi – napríklad obdobie dôchodkového poistenia, vymeriavacie základy alebo obdobia, keď zamestnanec nepoberal mzdu.
• Dnes sa posiela pri ukončení pracovného pomeru, pri žiadosti o dôchodok alebo na výzvu Sociálnej poisťovne.

Prečo sa ELDP ruší?

• Údaje z ELDP sa duplicitne posielajú aj v mesačných výkazoch a registračných listoch.
• Zrušenie ELDP preto zjednoduší evidenciu a zníži administratívnu záťaž zamestnávateľov.

Jednorazová povinnosť do roku 2026

Pred zrušením ELDP je však jednorazovo potrebné doplniť chýbajúce údaje za obdobie do 31.12.2025.
Termíny odovzdania ELDP závisia od veľkosti firmy:

• do 31. januára 2026 – za zamestnancov, ktorým skončil pracovný pomer pred 1.1.2026,
• do 30. júna 2026 – firmy do 50 zamestnancov,
• do 30. septembra 2026 – firmy s 51–500 zamestnancami,
• do 31. decembra 2026 – firmy nad 500 zamestnancov.

Ako sa pripraviť

• Zamestnávatelia by mali aktualizovať svoje mzdové a evidenčné systémy, skontrolovať údaje o zamestnancoch a zabezpečiť ich odovzdanie v stanovených termínoch.