Webinar: Jak przygotować się do outsourcingu kadr i płac?

Twoja firma rozważa outsourcing kadr i płac lub planujesz zmianę dostawcy usługi? Chcesz dowiedzieć się, jak dobrze przygotować się do tego procesu i uniknąć potencjalnych ryzyk? Zapisz się na nasz webinar!

Dołącz do wydarzenia, przeznaczonego dla kadry managerskiej firm, które poważnie myślą o outsourcingu procesów kadrowo – płacowych. Podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem z wdrożenia ponad 1000 projektów z tego zakresu i podpowiemy, na co warto zwrócić uwagę, aby:

• ograniczyć ryzyko niepowodzenia projektu
• zabezpieczyć się przed nieprzewidzianymi kosztami
• maksymalnie wykorzystać potencjał współpracy z outsourcerem

4 lipca 2024 (czwartek)
Godz. 11.00 – 12.00

Webinar będzie prowadzony w języku polskim. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny dla zarejestrowanych użytkowników. 

Czego dowiesz się podczas webinaru na temat outsourcingu kadr i płac?

Jesteśmy praktykami, dlatego skoncentrujemy się na przekazaniu informacji, które wynikają z naszych doświadczeń. Wiemy, co pytają klienci podczas wdrażania projektów kadrowo – płacowych, co ich niepokoi i czego nie rozumieją.

Outsourcing kadr i płac – agenda webinaru:

1. Praktyczna wiedza przed podpisaniem umowy z dostawcą

• Jakie kluczowe informacje należy zawrzeć w umowie?
• Na co zwrócić uwagę, aby uniknąć niekorzystnych zapisów?

2. Kompleksowość usługi: Kadry, Płace, RCP, e-Teczka, Portal Pracowniczy

• Jakie zakres wsparcia może zapewnić outsourcer?

• Czy warto oddelegować na zewnątrz wszystkie procesy kadrowo – płacowe?

3. Skuteczne wdrożenie

• Jak wdrożyć usługę płynnie i bez zakłóceń?

• Ile czasu trwa migracja procesu do outsourcera i implementacja usługi?

4. Zabezpieczenie odpowiedniego standardu usługi

• Jak monitorować standard usług, aby outsourcing przynosił oczekiwane rezultaty?

• Jakie mechanizmy kontrolne i wskaźniki KPI należy wdrożyć, aby zapewnić ciągłość usług i ich wysoką jakość?

Dla kogo przeznaczony jest webinar?

Do udziału w wydarzeniu zapraszamy w szczególności firmy, które:

• rozważają przeniesienie obsługi kadr i płac do firmy zewnętrznej
• planują zmianę dotychczasowego dostawcy usługi
• poszukują optymalizacji procesów kadrowo – płacowych
• mają problem z brakami kadrowymi w wewnętrznym zespole
• chcą cyfryzować procesy HR i udostępniać pracownikom nowoczesne rozwiązania
• stawiają na zwiększenie bezpieczeństwa obsługi kadr i płac

Chcesz wdrożyć usługę outsourcingu kadr i płac w Twojej firmie już dziś? Zapisz się na bezpłatną konsultację!

Nasi eksperci