Štatút študenta 2026/2027: Ako správne postupovať pri DoBPŠ a daňovom bonuse

S nástupom nového školského roka (2026/2027) musia HR oddelenia opäť overiť štatút študenta. Správne doklady sú potrebné pre daňový bonus na dieťa aj pre odvodové úľavy pri Dohodách o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ).

V tomto článku vám priblížime prehľad hlavných povinností.

Dohoda o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ)

Základné zákonné podmienky  pre platnosť DoBPŠ:

• Fyzická osoba nepresiahla 26 rokov veku: Dohodu je možné vykonávať najneskôr do dňa, ktorý predchádza dňu, v ktorom fyzická osoba dovŕši 26 rokov, inak už táto dohoda nemôže pokračovať.
• Štatút žiaka strednej školy alebo študenta dennej formy vysokoškolského štúdia: Externá forma vysokoškolského štúdia neoprávňuje na uzatvorenie DoBPŠ.
• Časový limit výkonu práce: Prácu na základe DoBPŠ možno vykonávať v rozsahu najviac 20 hodín týždenne v priemere za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená (maximálne 12 mesiacov).

Túto dohodu môžete uzatvoriť len s osobou do 26 rokov, ktorá študuje na strednej škole alebo na dennej forme vysokej školy.

Kedy štatút študenta zaniká?

• Maturanti (stredná škola): Štatút študenta trvá do 31. augusta. Na DoBPŠ však môžu pracovať až do 31. októbra.
• Vysokoškoláci (Bc., Mgr., Ing.): Štatút zaniká dňom štátnej záverečnej skúšky (nie promóciou ani 31. augusta).
• Prechod na II. Stupeň VŠ: Medzi bakalárskym a magisterským štúdiom štatút pokračuje, ak študent po zápise doručí nové potvrdenie.
  
  Povinnosť pre zamestnávateľa: V mzdovom spise musíte mať potvrdenie o návšteve školy na akademický rok 2026/2027.

Odvodová úľava (OOP) do 200€

Študent si môže u jedného zamestnávateľa uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) vo výške 200€ mesačne.

• Príjem do 200€: Študent ani zamestnávateľ neplatia dôchodkové odvody, zamestnávateľ platí len úrazové (0,8%) a garančné poistenie (0,25%)
• Príjem nad 200€: Odvody sa platia len zo sumy nad 200€.
• Dôležitá zmena od 1. 1. 2027: Odvodová odpočítateľná položka sa zvyšuje z 200 € na 300 € mesačne.
  

Daňový bonus na dieťa a potvrdenia o návšteve školy (2026/2027)

Podmienky na uplatnenie daňového bonusu na dieťa upravuje § 33 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov. Daňový bonus si môže uplatniť daňovník (rodič/zamestnanec) na každé žijúce nezaopatrené dieťa vyživované v domácnosti.

Kto je nezaopatrené dieťa na účely daňového bonusu?

Za nezaopatrené dieťa sa považuje dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky, najdlhšie však do dovŕšenia 18 rokov veku,  ak sa sústavne pripravuje na povolanie štúdiom.

Prehľadný kontrolný zoznam pre HR a mzdy na jeseň 2026

1. Preveriť dohodárov – študentov: Skontrolujte si vek všetkých dohodárov. Vyžiadajte si nové potvrdenia o návšteve školy na akademický rok 2026/27.
2. Aktualizovať evidenciu daňového bonusu: Vyzvite zamestnancov, ktorí si uplatňujú daňový bonus na študujúce deti.
3. Preverte maturantov pracujúcich na DoBPŠ (platnosť dohody max. do 31.10.2026
4. Pripravte mzdový systém na plánované zvýšenie odvodovej úľavy na 300 € od 1. januára 2027.

Mzdový outsourcing bez rizika

Sledovanie termínov a platnosti potvrdení vyžaduje čas. V rámci mzdového outsourcingu preberáme kontrolu dokladov a legislatívy za vás. Kontaktujte nás pre nezáväznú konzultáciu a majte mzdy bez chýb a pokút.