Zerowy PIT – kogo nie obejmie?

Wprowadzony na początku sierpnia 2019 roku PIT 0 jest skierowany do osób, które nie ukończyły 26 roku życia. Jednak nie wszyscy spełniający to kryterium mogą skorzystać z ulgi.

Zerowa stawka podatku PIT dla młodych pracowników weszła w życie 1 sierpnia 2019 roku. Zwolnienie z podatku jest jednak uzależnione zarówno od formy zatrudnienia, jak i wysokości dochodów. Kto może skorzystać z nowej ulgi podatkowej, a kogo zerowy PIT nie obejmie?

PIT 0 – kto skorzysta z ulgi?

Zerowa stawka podatku PIT obejmie osoby przed 26 rokiem życia, które jednocześnie:

• pozostają w stosunku służbowym
• pozostają w stosunku pracy
• są zatrudnione na umowę zlecenie
• pozostają w stosunku pracy spółdzielczej
• pozostają w stosunku pracy nakładczej

Kogo nie obejmie PIT zero?

Z zerowej stawki podatku nie mogą skorzystać osoby do 26 roku życia, które:

• są zatrudnione na umowę o dzieło
• prowadzą własną działalność gospodarczą
• są zatrudnione na kontraktach menedżerskich
• są zatrudnione w ramach studenckich umów stażowych
• odbywają płatne praktyki absolwenckie
• są zatrudnione na podstawie umowy o pomoc przy zbiorach
• mają zawarte umowy zlecenie na kwoty nieprzekraczające 200 zł
• mają zawarte umowy zlecenie i są nierezydentami

Zwolnieniu z podatku PIT w przypadku osób do 26 roku życia nie podlegają:

• zasiłki chorobowe
• zasiłki macierzyńskie
• świadczenie rehabilitacyjne
• zasiłki dla bezrobotnych
• przychody z praw majątkowych, w tym autorskich
• alimenty
• stypendia

Zerowy PIT a wysokość dochodów

Nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wprowadzająca zerowy PIT reguluje także kwestie limitów kwotowych, do wysokości których ulga będzie obowiązywać. Zwolnione z opodatkowania będą zatem roczne dochody w wysokości nie wyższej niż 85 528 złotych. Wyjątkiem jest rok 2019, kiedy to ulga obowiązywać ma jedynie do kwoty 35 636,67 zł i tylko za przychody uzyskane od 1 sierpnia 2019 r.

Z ulgi wyłączone będą natomiast przychody takie jak:

• diety i należności za czas podróży służbowej,
• wartości świadczeń rzeczowych przysługujących na podstawie przepisów BHP,
• przychody, od których zaniechano poboru podatku na podstawie Ordynacji podatkowej.

Zobacz także: Zwolnienie z podatku dochodowego pracowników i zleceniobiorców do 26 roku życia

Outsourcing kadr i płac – poznaj naszą ofertę!