Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – wnioski od 1 listopada 2024 r.
25.07.2022 Prawo pracy

Wyższa dieta za delegację krajową od 28 lipca


Od 28 lipca 2022 roku wzrosną stawki diety oraz ryczałtów za nocleg i dojazd w krajowej podróży służbowej. Wprowadzenie zmian wymaga aktualizacji regulaminu wynagradzania.

13 lipca w Dzienniku Ustaw (2022, poz. 1481) opublikowane zostało rozporządzenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej zmieniające obowiązujące stawki diety i delegacji w krajowej podróży służbowej. Zmiana ta nakłada na pracodawców konieczność dostosowania treści regulaminu wynagradzania pracowników.

Wyższe stawki diety i ryczałtów od 28 lipca 2022 r.

28 lipca 2022 roku zgodnie z nowymi przepisami zmieniają się stawki diety z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju oraz ryczałtu za nocleg i ryczałtu na pokrycie kosztów dojazdu środkami komunikacji miejscowej.

Poniższa tabela prezentuje stawki przed i po 28 lipca 2022 r.

STAWKI DIETY I RYCZAŁTÓW
 ObecnieOd 28 lipca 2022 r.
Dieta z tytułu podróży służbowej30 PLN38 PLN
Ryczałt za nocleg45 PLN57 PLN
Ryczałt za dojazd6 PLN7,60 PLN

Warto przypomnieć, iż całkowita wysokość kosztów noclegu w podróży służbowej nie może przekroczyć dwudziestokrotność stawki diety, czyli od 28 lipca nie może być wyższa niż 760 PLN. Zwrot kosztów natomiast zawsze odbywa się na podstawie rachunku, a dieta w czasie podróży krajowej jest przeznaczona na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia.  

Wyższe stawki, a zmiana regulaminu wynagradzania pracowników

Nowa stawka diety i związane z nią wyższe stawki ryczałtów za nocleg i dojazd oznaczają konieczność wprowadzenia stosownych zmian do regulaminu wynagradzania pracowników. Każda zmiana wymaga podania nowej treści regulaminu do wiadomości pracowników, a od tego momentu, aby regulamin wszedł w życie powinny upłynąć dwa tygodnie.

Zmiana regulaminu oznacza zatem zachowanie dwutygodniowego wyprzedzenia. Jednakże nawet jeśli pracodawca nie zdąży, nowe stawki i tak obowiązują, bowiem zawsze pierwszeństwo stosowania mają przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych.

Outsourcing płac – sprawdź, jak możemy pomóc!


Poznaj nasze usługi

Chcesz być na bieżąco?
Subskrybuj nasz newsletter!

Pełna treść zgody

Contract Administration Sp. z o. o.

ul. Hrubieszowska 2
01-209 Warszawa
Polska

+48 22 295 32 00
contact@ca-staff.eu

NIP: 526-001-29-88, KRS: 0000028831,
REGON: 012548510. Sąd Rejonowy dla
m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy

Mapa