Wakacje składkowe ZUS – wszystko co trzeba wiedzieć o nowej uldze

Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy wpisani do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) mogą skorzystać z miesięcznego zwolnienia z opłacania składek ZUS za siebie. Na czym polegają wakacje składkowe i jak złożyć wniosek?

Wakacje składkowe ZUS – na czym polega nowa ulga?

Wakacje składkowe ZUS to zwolnienie na jeden miesiąc w roku z opłacania za siebie składek na:

• obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe;
• dobrowolne ubezpieczenie chorobowe;
• Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy – jeśli przedsiębiorca je opłaca.

Ulga dotyczy składek od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osobę prowadzącą działalność i nie obejmuje składki na własne ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy.

Zwolnienie z opłacania składek – kto może skorzystać?

Skorzystać ze zwolnienia mogą:

• mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG, oraz
• komornicy sądowi.

Z wakacji składkowych skorzystać można tylko przez jeden miesiąc w roku, który to miesiąc przedsiębiorca wybiera samodzielnie.

Warunkiem skorzystania z wakacji składkowych jest ponadto:

• liczba ubezpieczonych: maksymalnie 10 ubezpieczonych (wliczając przedsiębiorcę) zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych (emerytalnego, rentowych i wypadkowego) lub ubezpieczenia zdrowotnego, w miesiącu przed złożeniem wniosku;
• status ubezpieczonego, czyli podleganie minimum jeden dzień ubezpieczeniom (emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu) z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składany jest wniosek;
• przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej w co najmniej w jednym roku z dwóch ostatnich lat poprzedzających rok, w którym składany jest wniosek nie może przekraczać równowartości w PLN 2 milionów EUR (jeśli wniosek dotyczy roku 2024, chodzi o rok 2022 lub 2023)
• brak działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, w poprzednim roku oraz w roku, w którym przedsiębiorca składa wniosek do dnia złożenia wniosku („do dnia” oznacza tu łącznie z tym dniem), chodzi tu o czynności wykonywane na rzecz byłego pracodawcy, które wchodzą w zakres obecnej działalności ubezpieczonego.

Dwa miesiące ulgi pod rząd?

Jak wiadomo, z wakacji składkowych można skorzystać wyłącznie przez jeden wybrany miesiąc w roku. Nie oznacza to jednak, że skorzystanie dwa miesiące pod rząd jest niemożliwe. Już wyjaśniamy:

W 2024 r. z wakacji składkowych można skorzystać wyłącznie w grudniu (wniosek należy złożyć w listopadzie). W grudniu 2024 r. można złożyć kolejny wniosek o wakacje od ZUS za styczeń 2025 r. W ten sposób przedsiębiorca uzyskuje zwolnienie za dwa miesiące pod rząd:

• za grudzień 2024 r. oraz
• za styczeń 2025 r.

Składki finansowane z budżetu państwa

Składki, z których przedsiębiorca uzyskuje zwolnienie, finansowane są z budżetu państwa (pomoc de minimis). Oznacza to, że:

• wliczają się one do przyszłej emerytury lub renty,
• przedsiębiorca zachowuje za czas zwolnienia uprawnienia do świadczeń z ubezpieczeń społecznych;
• w miesiącu, za który przysługuje zwolnienie, można bez przeszkód prowadzić działalność gospodarczą, nie trzeba jej zawieszać;
• nie można skorzystać z ulgi, jeśli w okresie trzech lat przedsiębiorca otrzymał pomoc de minimis w kwocie 300 tysięcy EUR i powyżej.

Wakacje składkowe to więc dobra okazja dla mikrofirmy, aby nieco odetchnąć i przeznaczyć zaoszczędzone środki na rozwój działalności.

Wakacje składkowe – jak skorzystać?

Aby skorzystać z nowej ulgi, należy złożyć wniosek RWS przez platformę PUE ZUS (wnioski złożone w innej formie nie będą rozpatrzone).

Ważne jest też, aby złożyć wniosek miesiąc przed planowanym okresem zwolnienia. ZUS przygotował instrukcję ułatwiającą wypełnienie wniosku.

Przedsiębiorca, który zostanie zwolniony z całości składek, otrzyma informację na swoje konto płatnika PUE/eZUS. W przypadku częściowego zwolnienia albo w razie nieprzyznania ulgi, ZUS wyda decyzję i także prześle ją na konto płatnika.

Warto też pamiętać, że wypełniony wniosek można podpisać jednym z poniższych sposobów:

• profilem PUE,
• profilem zaufanym ePUAP,
• podpisem osobistym,
• kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

Ponadto, istnieje też opcja korekty wniosku, jednak tylko do momentu jego pierwszorazowego rozpatrzenia.

Dlaczego warto skorzystać z wakacji składkowych?

Skorzystanie z ulgi zwanej wakacjami składkowymi wiąże się z kilkoma korzyściami, wśród których warto wspomnieć m.in.:

• oszczędności: mniejsze koszty prowadzenia działalności w miesiącu zwolnienia, zaoszczędzone środki można przeznaczyć m.in. na inwestycje w rozwój firmy;
• uproszczenie formalności: jednorazowe zwolnienie z części obowiązków związanych z rozliczaniem składek to mniej formalności dla przedsiębiorcy;
• ciągłość ubezpieczenia: pomimo zwolnienia z opłacania składek, ubezpieczenie pozostaje ważne, co gwarantuje przyszłe świadczenia z ZUS.

Wakacje składkowe – co mówią dane statystyczne?

Dane opublikowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wskazują na dużą popularność wakacji składkowych. W okresie od 1 do 12 listopada 2024 r. do ZUS wpłynęło ponad 333 tys. wniosków o zwolnienie z opłacania składek. Najwięcej wniosków złożyli przedsiębiorcy z województwa mazowieckiego – 58 tys. Najniższe zainteresowanie ulgą jak na razie obserwujemy w woj. lubuskim – 8,3 tys.

Zatrudniasz pracowników i szukasz sprawdzonych rozwiązań dla swojej firmy? Dowiedz się jak nasza kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pomoże Twojej firmie chwycić wiatr w żagle!