Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – wnioski od 1 listopada 2024 r.

Czym są wakacje składkowe i kto może z nich skorzystać? W poniższym tekście przedstawiamy najważniejsze kwestie związane z ubieganiem się o nowe zwolnienie w opłacaniu składek ZUS.

Wakacje składkowe – na czym polegają?

Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy mogą wnioskować o tzw. wakacje składkowe, czyli zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne za wybrany przez siebie miesiąc. Zwolnienie dotyczy z opłacenia składek na:

• własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe;
• własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe;
• Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Wakacje składkowe nie przewidują zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej.

Składki za miesiąc, w który przedsiębiorca skorzysta ze zwolnienia (ulgi), opłacone będą z budżetu państwa. Ulga stanowi pomoc de minimis, dlatego też we wniosku przedsiębiorca musi podać informacje, na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał.

Co ważne, korzystając z ulgi określanej mianem wakacji składkowych przedsiębiorca:

• może prowadzić firmę i uzyskiwać przychody, wystawiać faktury;
• nic nie traci, składki za ten miesiąc też wliczają się do przyszłej emerytury lub renty.

Uwaga! W 2024 r. istnieje możliwość skorzystania z wakacji składkowych tylko za grudzień (wnioski o ulgę należy składać wówczas w listopadzie).

Wakacje składkowe – kto może skorzystać?

Wakacje składkowe to ulga przeznaczona dla:

• osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą (wpisanych do CEiDG),
• przedsiębiorców zatrudniających do 9 osób (do tego limitu wliczają się pracownicy, zleceniobiorcy {z wyłączeniem uczniów i studentów do 26 roku życia} oraz osoby, które współpracują z przedsiębiorcą).

Powyższy limit zatrudniania nie obejmuje natomiastosób, które nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu, czyli osób które:

• pobierają zasiłek macierzyński;
• przebywają na urlopie wychowawczym;
• przebywają na urlopie bezpłatnym.

O ulgę ubiegać się mogą także wspólnicy spółek cywilnych, jednak warunkiem jest złożenie wniosku ze swojego konta płatnika na PUE/eZUS, a nie z konta spółki, której jest się wspólnikiem.

Wakacje od ZUS – jak złożyć wniosek?

Wniosek o skorzystanie z tzw. wakacji składkowych należy złożyć w formie elektronicznej i wyłącznie z konta płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS. Od 1 listopada ZUS udostępni także wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc).

Wnioski Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpatrywać będzie automatycznie. Informacje dotyczące wniosku wnioskodawca znajdzie na swoim koncie płatnika na PUE/eZUS. Dodatkowo ZUS poprzez PUE/eZUS wyśle na e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na PUE/eZUS, informację, że jest dostępna nowa wiadomość na koncie.

Ponadto, w przypadku decyzji odmownej lub przyznania tylko częściowego zwolnienia, ZUS będzie wydawał w tej sprawie decyzję, którą przekaże przedsiębiorcy na konto na PUE/eZUS.

Co ważne, od tej decyzji przedsiębiorcy przysługuje prawo do odwołania się w ciągu miesiąca od dnia, w którym decyzja zostaje doręczona. Po tym terminie decyzja stanie się prawomocna.

Prawo pracy – sprawdź, jak możemy pomóc!
Dowiedz się więcej o usłudze: Prawo pracy