Powodzie pozbawiły niezliczone podmioty i osoby prywatne możliwości działania. Aby zapewnić natychmiastową i niezbędną pomoc rząd przygotował specustawę. 4 października została ona ogłoszona w Dzienniku Ustaw. Akt zapewnia wsparcie firmom poszkodowanych wskutek powodzi oraz ich pracownikom. Jakie rozwiązania przewiduje?
Dzięki szybko przyjętym przepisom przedsiębiorcy z terenów dotkniętych powodzią mogą liczyć na dodatkowe wsparcie obejmujące m.in.:
Ustawa wprowadza też szereg udogodnień dla pracowników zamieszkałych na terenach dotkniętych przez powódź. Wśród najważniejszych rozwiązań znajdują się:
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) pomoże ponadto osobom z niepełnosprawnościami odbudować życie po powodzi. Fundusz przeznaczy środki na:
Dodatkowo, aby ułatwić działalność podmiotom wspieranym przez PFRON, wydłużone zostają terminy płatności. Ma to pomóc w utrzymaniu aktualnych miejsca pracy osób z niepełnosprawnościami.
Nowe przepisy wprowadzają również dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Jeśli żłobek, szkoła czy inna placówka wychowawcza, do której uczęszczało dziecko lub osoba z niepełnosprawnością (również dorosła), uległy zniszczeniu, nie działają, są w trakcie remontu lub odbudowy, wówczas rodzice lub opiekunowie otrzymają dodatkowe zwolnienie od pracy na czas ich zamknięcia. W tym okresie otrzymywać oni będą 80% wynagrodzenia.
Ustawa weszła w życie 5 października 2024 r.
ul. Hrubieszowska 2
01-209 Warszawa
Polska
+48 22 295 32 00
contact@ca-staff.eu
NIP: 526-001-29-88, KRS: 0000028831,
REGON: 012548510. Sąd Rejonowy dla
m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy