Ministerstwo Finansów przygotowało nowy formularz PIT-11 dotyczący przychodów za rok 2022. Uwzględnia on wszystkie zmiany wprowadzone w tym roku w ramach Polskiego Ładu 2.0., także te obowiązujące od lipca. Pracodawcy muszą wypełnić i odesłać nowe formularze PIT-11 do urzędu skarbowego do końca stycznia 2023 r.
W styczniu 2022 roku Ministerstwo Finansów opublikowało PIT-11 w wersji 28, jednak od 1 lipca 2022 r. Polski Ład 2.0 wprowadził nowe ulgi podatkowe, co przełożyło się na konieczność modyfikacji formularza.
Obecnie obowiązującym wzorem jest PIT-11 (29) i tylko ta wersja jest aktualna. Ma ona zastosowanie do przychodów (dochodów) osiągniętych przez podatników od 1 stycznia 2022 r.
Druk PIT-11 stanowi wystawianą przez płatnika informację o przychodach, dochodach, kosztach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych. PIT-11 to także podstawa do sporządzenia PIT-37 lub PIT-36.
Nowa wersja formularza – PIT-11(29) – została dostosowana do wdrożonych w ramach Polskiego Ładu 2.0 nowości, czyli preferencji podatkowych takich jak ulga dla pracującego seniora, ulga na powrót czy ulga dla rodzin 4+.
Najważniejsze zmiany w formularzu PIT-11 dotyczą:
Części G:
Części E:
Ponadto, co ważne, 1 lipca 2022 r., została zlikwidowana ulga dla klasy średniej, obecnie płatnicy nie muszą jej wykazywać w PIT-11.
Dowiedz się więcej: Polski Ład 2.0 – przewodnik po zmianach podatkowych od 1 lipca 2022
PIT-11 sporządza płatnik i to jego obowiązkiem jest przekazanie formularza do urzędu skarbowego w formie elektronicznej, czyli w formie tzw. e-deklaracji, do 31 stycznia 2023 roku. PIT-11 należy także przekazać pracownikowi/podatnikowi do końca lutego 2023 r. Można to zrobić elektronicznie lub przekazując wydruk w formie papierowej. Czytaj także: Od 1 stycznia 2023 r. obowiązek posiadania konta na PUE ZUS
W przypadku nierezydentów informację PIT-11 zastępuje się deklaracją IFT, natomiast obcokrajowcom będącym polskimi rezydentami podatkowymi płatnik wystawia standardowo PIT-11.
Czytaj także: Nowy PIT-2 na 2023 rok dostosowany do Polskiego Ładu 2.0
Prawo pracy – sprawdź, jak możemy pomóc:
ul. Hrubieszowska 2
01-209 Warszawa
Polska
+48 22 295 32 00
contact@ca-staff.eu
NIP: 526-001-29-88, KRS: 0000028831,
REGON: 012548510. Sąd Rejonowy dla
m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy