Sejm przyjął projekt ustawy o tzw. dodatku solidarnościowym dla pracowników, którzy stracili pracę z powodu pandemii koronawirusa. Świadczenie wyniesie 1400 zł miesięcznie i będzie przysługiwało w okresie 1 czerwca – 31 sierpnia 2020 roku pracownikom, którzy byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Świadczenie będzie przyznawane osobom, które były zatrudnione na umowę o pracę i które po 15 marca 2020 roku straciły zatrudnienie w wyniku:
Warunkiem otrzymania pomocy jest podleganie przez pracownika w 2020 roku ubezpieczeniu społecznemu przez okres co najmniej 90 dni.
Świadczenie obejmie także osoby przebywające na zasiłku dla bezrobotnych, jednak w okresie pobierania dodatku solidarnościowego zostanie zawieszona wypłata zasiłku dla bezrobotnych. Osoby otrzymujące zasiłek dla bezrobotnych, którym zostanie przyznane świadczenie solidarnościowe, będą miały obowiązek poinformowania o tym fakcie właściwego urzędu pracy.
Obecnie ustawa została skierowana do dalszych prac w Senacie.
Zobacz także: Biznes post-COVID-19 – zapraszamy do wypełnienia ankiety
Outsourcing kadr i płac – poznaj naszą ofertę!
ul. Hrubieszowska 2
01-209 Warszawa
Polska
+48 22 295 32 00
contact@ca-staff.eu
NIP: 526-001-29-88, KRS: 0000028831,
REGON: 012548510. Sąd Rejonowy dla
m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy