29.10.2020 Prawo pracy

[Czechy] Szczepienia jako benefit dla pracowników


Benefity pracownicze, takie jak 5 tygodni urlopu, bony na posiłki, możliwość pracy z domu czy dni chorobowe, od dawna należą do narzędzi wykorzystywanych przez firmy by dotrzeć do nowych pracowników. Jednak wraz z rosnącymi wymaganiami, zakres korzyści stopniowo się powiększa, a w obecnej sytuacji związanej z epidemią COVID-19, niektóre firmy chcą zaoferować swoim pracownikom zakup szczepionki przeciw grypie lub innej chorobie.

Jak traktować taki benefit, jeśli chodzi o podatki i opłaty po stronie pracownika? Zakup szczepionki dla pracownika przez pracodawcę jest zwolniona z opodatkowania jeśli jest to wydatek (koszt) efektywny podatkowo po stronie pracodawcy i jeśli jest to niepieniężna forma świadczenia.

Pełna treść artykułu dostępna w wersji angielskiej.

Autor:

Martin Svoboda
Payroll Development Specialist
Contract Administration

Poznaj nasze usługi

Chcesz być na bieżąco?
Subskrybuj nasz newsletter!

Pełna treść zgody

Contract Administration Sp. z o. o.

ul. Hrubieszowska 2
01-209 Warszawa
Polska

+48 22 295 32 00
contact@ca-staff.eu

NIP: 526-001-29-88, KRS: 0000028831,
REGON: 012548510. Sąd Rejonowy dla
m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy

Mapa