W dzisiejszym artykule przyjrzymy się konsekwencjom wypłaty i rozliczenia dodatkowego dochodu w okresie po zakończeniu umowy o dzieło lub umowy o pracę. Postaramy się wyjaśnić, co w tym kontekście powinien zrobić pracownik działu płac i dlaczego. W ramach wstępu zacznijmy od lektury paragrafu ustawy o składkach na ubezpieczenie społeczne i składki na państwową politykę zatrudnienia, który dotyczy tej kwestii.
Pełna treść artykułu dostępna w wersji angielskiej.
Autor:
Martin Svoboda
Payroll Development Specialist
Contract Administration