25.08.2021 Wynagrodzenia

[Czechy] Nadgodziny a wysokość wynagrodzeń – część 1


Nieprawidłowe lub niedostateczne ewidencjonowanie czasu pracy stanowi jeden z najpowszechniejszych błędów popełnianych przez pracodawców. Ewidencja czasu pracy ma bowiem kluczowe znaczenie przy ustalaniu, czy pracownik pracował w godzinach nadliczbowych, czy też nie. Praca w godzinach nadliczbowych może być zlecana wyłącznie w wyjątkowych sytuacjach i powinna być to praca poza harmonogramem zmianowym oraz wykraczająca poza ustalony wymiar czasu pracy. Jak zatem księgowy powinien prawidłowo rozliczać pracę w godzinach nadliczbowych?

Pełna treść artykułu dostępna w wersji angielskiej.

Autor:

Martin Svoboda
Payroll Development Specialist
Contract Administration

Chcesz być na bieżąco?
Subskrybuj nasz newsletter!

Pełna treść zgody

Contract Administration Sp. z o. o.

ul. Hrubieszowska 2
01-209 Warszawa
Polska

+48 22 295 32 00
contact@ca-staff.eu

NIP: 526-001-29-88, KRS: 0000028831,
REGON: 012548510. Sąd Rejonowy dla
m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy

Mapa