Od 1. srpna 2024 došlo v České republice ke zrušení institutu zaručené mzdy, zatímco minimální mzda zůstává i nadále zachována. Zaručená mzda, která rozdělovala zaměstnání do osmi skupin podle složitosti a odpovědnosti práce, již není povinným prvkem pro soukromý sektor. Současně však zůstávají zachovány zaručené platy ve veřejné sféře, což znamená, že zaměstnanci státu a veřejných institucí budou nadále odměňováni podle platových tabulek.
Podle důvodové zprávy došlo ke zrušení zaručené mzdy za účelem podpory kolektivního vyjednávání o mzdách, které Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) označilo za efektivní nástroj ochrany před nepřiměřeně nízkým oceněním práce.
Spolu se zrušením zaručené mzdy byla novelizována i některá ustanovení zákona o minimální mzdě. Nový zákon přináší několik klíčových změn:
Tyto změny mají umožnit pružnější přizpůsobení minimální mzdy aktuálním ekonomickým podmínkám.
Pro rok 2024 je minimální mzda stanovena na 18 900 Kč měsíčně, resp. 112,50 Kč za hodinu.
U Garáží 1611/1, Holešovice
170 00 Praha 7, Česká republika
+420 606 611 404
contact@ca-staff.eu
IČO: 25084682, DIČ: CZ25084682
registrovaná u Městského soudu v Praze,
oddíl C, spisová značka 48378