1.10.2020 Sociální a zdravotní pojištění

I poslanci se mohou mýlit


V předchozím článku jsme informovali o probíhající elektronizaci ČSSZ. V souvislosti s tím stojí za zmínku i tristní situace, kdy se v zákoně, který zavedl povinnost zasílat většinu výkazů elektronicky, objevila i povinnost zasílat přihlášky a odhlášky zaměstnanců do jednoho pracovního dne od nástupu/výstupu.

Dle některých názorů se jednalo o snahu zabránit, aby se elektronické neschopenky zobrazovaly ještě původnímu zaměstnavateli namísto nového. Protože většina poslanců tuto změnu schválila omylem, ještě před nabytím účinnosti této změny byla lhůta vrácena zpět na 8 kalendářních dnů. Dodržení lhůty jednoho pracovního dne je v praxi téměř nereálné, obzvlášť u firem, jimž mzdové účetnictví zpracovává externí subjekt.

Autor:

Martin Svoboda
Payroll Development Specialist
Contract Administration

Chcete být stále v obraze?
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru!

Zobrazit celé znění souhlasu

Contract Administration spol. s r.o.

U Garáží 1611/1, Holešovice
170 00 Praha 7, Česká republika

+420 221 111 611
contact@ca-staff.eu

IČO: 25084682, DIČ: CZ25084682
registrovaná u Městského soudu v Praze,
oddíl C, spisová značka 48378

Mapa